interesting

新人指導って結構、頭使うし
それに伴い体力も使い精神的にも疲れる。
自分の仕事も平行してだから尚更。


だから初めの年は試行錯誤の連続で何度、落ちこんだかわからない。
それは今も回数は減ったかもしれないけど同じだ。


「先輩、金曜の歓送迎会行きますよね？」


「うん、行くよ。久しぶりだね、全体の飲み会」


課ごとの飲み会はよくあるけれど会社全体では年に２回程しかない。


「俺、幹事の１人なんで大変っすよ。
木村さんと原田さんもなんですけど、ほとんど俺に任せっきりで」


「遠藤も幹事をするまでに成長したか～。
先輩として嬉しいよ。
あっ……、涙がこぼれそう」


「冗談言ってて下さいよ、まったく。じゃぁ、俺、仕事戻ります」


ホント、遠藤も成長したか～。
遠藤の新人の頃を思いだし感無量だ。