冷たい上司の温め方

笹川さんの言いたいことが良くわかる。
いつも他人を寄せ付けないような冷たさを漂わせているくせに、物事をすごく深く考えている気がする。

この人は解雇された後どうなるのかとか、他のポジションなら能力を発揮できるのではないかとか、常に真剣に。


「会社都合のリストラって、今までなかったんですか？」

「うーん。俺は経験がないんだ。
ただ、楠さんが新人の頃、業績悪化でかなりの人を切ったみたいだよ」


楠さんが新人ということは、十年くらいは前の話、か。


「これ、部長に聞いたんだけどさ」


笹川さんは小声で話し出した。


「新人だった楠さんは、当然なにかできるわけじゃなく、毎日毎日クビ宣告や、拒否する人への精神的圧力やら、黙って見ていることしかできなかったんだ。
だけど……」

「だけど？」


笹川さんは小さく頷いて、再び口を開く。