＊完結＊　星野と高瀬のばあい
543: ２０２高地＠ ID:3A7w7QwMO

取引先の新人さんがさ、俺あてにこっそり電話で業務上の質問をしてきたりするんだ。
「すみません、先輩に聞くと怒られるんで・・・」って。

「かまいませんよ〜、何でも聞いて下さい」って返してる。

今でもどっかに、A男の下で途方にくれてた自分がいるんだよな。


そんな調子で５〜６年たって、役職的には係長クラスになって、まあ順風満帆だ。
もう業務上の関わりはないが、A男のやつも順調にマネージャー職まで出世をしてた。

あいつは仕事がそこそこできる上に、自分をよく見せるのがうまい。
背がすらっと高くて風采がよくて、服装とか髪型とか凝ってて、弁も立つから、いかにもできる男風なんだよな。
そういうのも能力のうちなのかもな。


たまに、あいつの噂を耳にした。
A男の隣のチームで働いてるやつと、食堂で顔を合わせることがあったから。

「人の選り好みが激しくて、公私混同の気がある。気に入らない新人をいびって辞めさせる。
上に取り入るのはうまいから、問題にされない」んだと。

会社にとっては結局、生産性の高い仕事をする社員＝正義だから。
新人が辞めても、能力不足とみなされるだけなんだろう。
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