人事部の女神さまの憂い
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それからは、普段の仕事の合間をみつけて勉強の日々。
そして、香織さんに提案をした。
「ん、いいんじゃない。なかなか部署違うと話すきっかけとかないから、こういう場があると相談相手みつけるきっかけにもなるんじゃないかな」
今回提案したのは、女性社員だけのランチミーティングの開催だ。
原田さんにもらった資料をヒントに、まずは１つ目のステップとして女性社員同士の交流の場をつくることを考えたのだ。
「ありがとうございます。これで上手くまわったら、採用とも合わせて女子学生も参加させたり、ちょっと角度をかえてメンター制度をつくったり、実際の運用の実現度をみてみたいと思うんです」
「OK。でもユリ、よくこんなことまとめる暇あったわね」
提案資料を見ながら、不思議そうに首をかしげる香織さん。
