ビルに願いを。

あれ以来、敬語をやめたせいか彼との距離は縮まった気はする。今日みたいに、本当のチームメイトみたいに会話している時もある。

それでも見えない壁がある。私と彼の間に、彼と他のみんなの間に。

当たり障りなく話す、何か聞かれたら丁寧に教える。でもそれだけ。最近の丈は誰にでもそんな感じ。

むしろ私の特別感は消えちゃった。もう置物でもなく、ただの部下だ。もっと近づいてみたいのに。

……クビにならないためだよ。下心はないよ。



いきなり彼を変えるのは無理だとして、レビューをみんながもっとしたくなる雰囲気にできないかと考えている。確かにチーム内の交流は密なようだが、他のブースで誰が何をしているのかはあまり興味がないんだ。


例えばやる度にスタンプが貯まるとか、時々大当たりで5倍とか。単純だけど、ポイント集めるのって楽しいでしょう。

白い紙に落書きしながら妄想を広げていく。

ルーレットが回って5倍スタンプ獲得！

それで『レビューありがとうスタンプ』がたまったら、じゃーん！　丈くんのレビュー解説講座です！

無表情の丈の似顔絵に「教えてやろうか？」と吹き出しをつけた。

似てるかも、これ。麻里子さんに見せたい。さすがに仕事中にふざけすぎって言われるかな。


はっと気づいたら丈が不審そうにこっちを見ていて、慌てて勉強しているフリをする。

散らばったペンを元に戻して、似顔絵は見られないようにさりげなく腕で隠す。

1人でクスクス笑っちゃってたよね、今。頑張りすぎてちょっとおかしくなってるかも。気をつけよう。




さて、また頭を切り替えて勉強する前に、社内カフェにコーヒーを取りに行くことにしよう。

丈を誘ってみて、もちろん断られる。

「じゃあ何か持ってきますか？」

ちらっと見られて、またついうっかり敬語だったことに気づく。せめて文句の一つも言ってほしい。目で語るのだ、この人は。

「冷たい飲み物の方がいい？」

慌てて聞き直すと「自分で取りに行けるからいいよ」と結局やっぱり断られた。

でもね、前より断り方も感じが良いというか、なんとなく笑顔っぽかったりするんだよね。

それだけで嬉しいとか、ほんと最初がひどいと得だよね！

後からがっかりされるより、ずっといいと思う。私も最初からすね気味ならいいのかな。

いや、それならそもそも雇ってもらえない。無理無理。天才の真似なんてできるわけないか。