社内恋愛の絶対条件！"溺愛は退勤時間が過ぎてから"
相良さん本人が紹介してくれたのか、副社長が紹介してくれたのかは分からないが純粋に嬉しい。


相良さんが戻るまでは、主に副社長と建築士の花野井さんの世間話で盛り上がっていたが、戻って来ると同時に威圧感が感じられて話は直ぐ様すり替えられた。


「胡桃沢さんは保育施設がオフィス内にあるのとオフィス付近に建物を建てるのと、どちらが良いと思いますか？」


副社長に訪ねられると心の内を１つ１つ丁寧に話した。


「私はオフィス内にあれば、お子様との時間も増えますし、熱が出てしまった時も即時にお迎えの対応が出来て良いと思います。もちろん、オフィス付近に建物を立てれば、他の企業とも共同出来るメリットもありますので、一概には言えませんが…」


事務所内保育施設とは無認可保育園にあたり、企業主導型保育と呼ばれる。


企業主導型保育では、地域の複数の企業が共同で保育が出来て、更には地域の子供も受け入れ可能。


補助金の関係もあるので、 会社としてのメリットとデメリットを良く考慮してから考えるべきだ。


「…胡桃沢さんの御意見は大変参考になりました。早速、アンケートを取り入れる事にします」


相良さんが入れてくれたコーヒーを片手に話が進み、従業員食堂に保育施設についての匿名アンケートを置く事になった。
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