『ああ、死にたい。』そう呟く18時37分

一応有給残を證皮さんに確認して7日で問題なくて、退職願を書いて、退職に関する手続きを某インターネットサービスをまた利用して證皮さんに説明を受けて、 社内システムを通じて退職の旨と有給消化の旨を連絡しました。
（最終勤務日の3月19日も合わせて連絡済みです。）




何故か強制的に入らされた確定拠出型年金制度は、退職後に自分で問い合わせて資料請求して退会をしなければならないそうで。

入りたくもないのに入らされて、あとは自己責任って。


加入数増やしたいだけですね。





疫禅士さんが言っていた引き継ぎですが、私が退職を伝えた翌日に社長に言って私の代わりを募集するそうで。


穫豎堰さんの代わりは入れなかったし、上役の株東さんは入れたし。

でも私がいなくなると自分達が大変だから、すぐさま代わりを募集する。


私と穫豎堰さん、2人入れたのは、2人必要だったからですよ。

それを穫豎堰さんが退職しても私に全て押し付けて・・・


本来なら募集人数は2人なんですけど、1人しか募集されていませんでした。
（というか、2人でも少ないと思いますよ。仕事の量的には。無理矢理＋残業ありきですからね。）





因みに、営業と店舗作業員は、毎年新卒数十人、中途も通年募集しています。
（余ることはありませんので、お察しの通り辞める人数が多いのです。）