パリで出逢った ソウルメイト ②

9/15 9:30〜 本社　4Fの大会議室に各部署の部長以上の社員と松下誠がいた。

そこへ社長、副社長、秘書が入ってきて秘書の松下が進行役で会議が始まった。

まず、社内規則改定についての話が法務部長の　中野　勝彦(54)からあり、今いる全社員に新しい社内規則に従うという書類にサインしてもらう事。

規則には、下記部分が付け加えたと説明があった。

●公序良俗に違反した場合

●社内の風紀、秩序を乱す行為をした場合

口頭注意、減給、出勤停止、けん責処分、異動、懲戒解雇　等がある。

会議に参加した社員からは驚きの声が上がった。

すると、社長から
「クローバー商事も社員が増え、しっかりとした社内規則に変える必要があると思い増項しました。

真面目な社員ばかりだったから今までは、必要ありませんでしたが時代の変化に我が社も変化し続ける必要があると思います。」

各部署全部員のサインを今月中に法務へ提出となった。