愛とは決して○○しないこと
8月になり、雄太は部長に退職願を出した。
プロジェクト中だし大阪での事件もあったので、
本社人事部と大阪支社の人事部とも相談させて欲しいと雄太に話したそうだ。
やはりすんなりとはいかない…
イベントもかなりの反響もあり、イベントでの売り上げも上がっているらしい。
そして、プロジェクトの部長、人事部長、常務と雄太。
雄太の退職についてのミーティングが行われた。
話し合いの結果、常務と人事部長から雄太の伏せてあった辞令を伝えられたが、
雄太は申し訳ないが退職させて欲しいとお願いした。
常務も人事部長もプロジェクトの部長もこれ以上は雄太を引き止められないと判断し、9月末のプロジェクト終了後の退職とし、あとは有給消化と了承された。
何とか退職できる事になった雄太。
大阪支社の前山美代が8月末日に懲戒解雇の辞令が出た頃から本社でもウワサが広がってきた。
いろんな臆測が交差して本社も大阪支社もザワついていた。
プロジェクト中だし大阪での事件もあったので、
本社人事部と大阪支社の人事部とも相談させて欲しいと雄太に話したそうだ。
やはりすんなりとはいかない…
イベントもかなりの反響もあり、イベントでの売り上げも上がっているらしい。
そして、プロジェクトの部長、人事部長、常務と雄太。
雄太の退職についてのミーティングが行われた。
話し合いの結果、常務と人事部長から雄太の伏せてあった辞令を伝えられたが、
雄太は申し訳ないが退職させて欲しいとお願いした。
常務も人事部長もプロジェクトの部長もこれ以上は雄太を引き止められないと判断し、9月末のプロジェクト終了後の退職とし、あとは有給消化と了承された。
何とか退職できる事になった雄太。
大阪支社の前山美代が8月末日に懲戒解雇の辞令が出た頃から本社でもウワサが広がってきた。
いろんな臆測が交差して本社も大阪支社もザワついていた。