魔法のいらないシンデレラ 3
第十三章 リーダーミーティング
社長のオッケーをもらえ、早速一生は『社員の生活環境整備プロジェクト』を立ち上げた。

まずは、社員のニーズを知る為、生の声を集めようということで、幅広い年代からリーダーを募る。

親の介護をしている、バンケットマネージャーの福原と宿泊部の田口部長、美容室の今井チーフマネージャー。

子育て世帯の、瑠璃。

既婚者の、早瀬や叶恵。

独身30代の青木、加藤、山下。

独身20代、奈々や白石。

他にも何人かに声をかけ、その人達をリーダーとして、他の社員の声を募ってもらう事になった。

そして、ホテルの社員ではないが、保育士の小雪にもアドバイザーとして加わってもらう。

1回目のリーダーミーティングに向け、資料を急ピッチで作っている早瀬に、一生はひとこと詫びる。

「すまないな、早瀬。仕事を増やしてしまって」
「いえ、とんでもない。社員は皆、総支配人のお心遣いに感謝しています。必ずや恩返しをしようと、ますます仕事に精進する心持ちだと思います」

一生は、早瀬の言葉に頷いた。
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