Rescue Me
　五十嵐さんは本当に家族思いで、その温かい人柄はいつも職場でも滲み出ている。いつも彼には親切にしてもらってるので、自分もつい彼にその恩返しをしたくなる。

　この会社に勤め始めてもうすぐ半年になるが、私はこの会社が大好きだ。確かに慣れない仕事で大変な時もあるけど、前の会社と比べると職場の雰囲気が全然違う。

　桐生クリエーションは面接した時にも感じたが、あまり学歴や職歴などは問わない。その代わり実力とその本人の人柄が重視される。なのでいくら高学歴で職歴が立派でも、チームとして仲良く仕事ができない人は基本的雇われない。

　その代わり実力があり人柄もよければ、どんなに若くてもその部署やプロジェクトをまとめるリーダーになる事ができる。そのせいか職場はいつも和やかで、かつ団結力があり仕事も早い。

　それと比べると、前の高嶺コーポレーションはある意味最悪だった。あの会社を辞めてみて始めてどれだけ劣悪な環境だったかが分かる。上にあがれるのは基本的に年功序列かコネで実力も人柄もあまり関係ない。

　それなのに上司がダラダラと会社に居残っている時は退社する事が出来ず、いつまでも会社に残って残業しなくてはならない。それで居残っていれば必ず雑用を言い渡され、ほぼ毎日終電で帰り家に着くのは日付が変わった後だった。あの頃は精神的にも体力的にもかなり限界だったと思う。

　今の会社でも残業することはあるが、疲れ方が全く違う。職場の雰囲気が自分の精神状態に与える影響は大きい。つくづく働く環境というのは大事なんだと思う。
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