進め★第二新卒!!

話は逸れたが

人手不足の現状、この会社の平均退社時間は11時半頃とのこと。


私が採用になれば人手が増えるから、皆もうちょっと早く帰れるかも、って言ってたけど（笑）


人手不足に陥っている背景を質問すると、


保険金の不払い問題に起因するのだとか。


確かに、ニュースでやってたかも。


請求しても否認された保険金、本当は支払われるべきだったとか…




そういうわけで、そこの会社は世論の矢面には立っていなかったものの


対策として「保険金を支払うかどうか」の審査セクションの仕事が激増し


増員を迫られているんだそうだ。


これ、新卒なら思いもよらないな。


だいたい、会社のほうも、誰をどこに配属するとか考えずに新卒取るしな～


もちろん、忙しい部署にたくさん配属されるんだろうけど…


こういう特殊要因で増員が必要な部署に、新卒の新入社員は入れないよね。