進め★第二新卒!!

エージェント

本格的・転職活動、始動！

まず、直接応募は諦めた。

私が書類選考でいきなり落ちてしまったのは、

今から考えて、

私が仕事ダメ人間だからではなかった。


単に、需要と供給が合わなかった。それだけ。


転職する側も、新卒の時とは違う観点で会社を選んでる。

それは、中途採用をする企業側でも同じ話。


大量に採用して、全員まとめて研修して、会社全体でゆっくり育てていく新卒社員と違い、


中途を採用する企業は、初めから「この部署のこの仕事を任せたい」と考えている。


第二新卒の場合、その仕事について知識が豊富な即戦力じゃなくてもいいけれども、


ある程度早く、与える仕事に順応してほしいと考えていると思う。


つまり、採用側にはある程度、採用したい人のイメージが固まってる。


そこそこちゃんとしてて、部活バイト卒論マジメにこなしてる子を100人採用するのとは訳が違う。


当然、能力があっても適性がないとなれば、「今回は縁が無かったということで…」となってしまう。


私が落ちた先も、小さい会社だったからもしかすると、「四大卒でバリバリ働きたい人」じゃなく、


「今は主婦だけどキチッとした仕事を再開したいと思ってる」、そんな人を採用するイメージだったかもしれない。


そこのニーズがマッチしなかったら、永遠に転職は成功しない。