結婚式の作り方～一番の贈物～
昇進のタイミング（だいたい30歳くらい？）も考えますね。
昇進の年齢の前後に育児休暇を取ったら
仕事に集中できないんじゃないかとか、
色々悩ましいです。
特に、20代後半で育児休暇なんて取ったら
間違いなく昇進は遅れるし。
（しかも、多分1年どころかだいぶ遅れる。）
仕事上、一番ガリガリ努力するべき20代が
ちょうど、女性にとっては出産の適齢期。
しかも、30代40代みたいにキャリアがないから
育児だろうがなんだろうが
休暇を取るってだけで、
イコール経験が積めないからマイナス、と思われる。
