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「派遣」という働き方

またまた進路の話。

執筆活動に時間の制約を設けたくないので、
「派遣社員」という働き方を選んでいます。
正社員に比べれば、
社会的地位が不安定だし、
収入も不安定、という問題もありますが、
それなりの給料ももらえるし、
年金や保険にもきちんと加入できるので。
…派遣元の会社がしっかりしていることが前提ですが。

それを実感したのが、
以前勤めてた会社での話。
それなりの規模の会社になると、
たいていの会社には、
「組合」というものが存在しています。
経営陣と交渉するための団体ですね。
組合があるからこそ、
賃金アップも労働条件見直しも言うことができる。
その会社で働く従業員にとっては、
大切な存在です。
でも、
私が勤めてた会社は、労使交渉がかなり難航していたようで、
昼休み返上して活動してました。
社員の人が、「なんでこんなことやらないといけないのさ」と
ぼやいてましたね。
もちろん、時間外にもしょっちゅうやってましたよ。

…やだ、そんなの。
そんなことで、自分の時間をつぶしたくない。