%コード・イエロー%

・・まさかこんなに求人が少ないなんて。



まず驚かされたのは、求人の少なさだ。

病院の受付以外の経験がない私は、当然のように受付の仕事を探した。

けれど、大きな病院が募集をかけているのはほとんどが派遣。

そして、個人の病院にいたっては。



・・なにが２０歳までよ！ふざけるなって言うの。



最近は、性別を区別しての募集とか、極端な年齢を書くのはダメらしく、

応募して始めて、相手の思惑がわかるようになっているらしい。

備考欄に、それらしく“女性の多い職場です”とか“若い人が頑張ってます”とか書いてあるのは、

そこが求めている人間像をそれとなくアピールしているんだそうで。


ここいいな、と思った求人を見つけて窓口に並んだら、

担当してくれたおばさんがこっそり教えてくれた。


『ここはね、若くて綺麗な子しかとらないんだよ』


それでもよければ、いってみる？、とおばさんは申し訳なさそうに小さく話しかけてくれた。