徒然なるまま ばーじょん2
後に就活で使うリクルートスーツを買うときにも
その会社の製品にお世話になったのですが
店員さんの接客レベルが非常に高いんですよね。
ちゃんとお客のニーズを分かってらっしゃるというか
人を見る目に優れてます。
インターンシップでも
会社独自の人材育成法なんかを熱く解説してました。
なんか就業体験というよりも
ただの説明会のような雰囲気。
実際、インターンシップから半年後にその会社の説明会に出たんですが
話の内容がほぼ一緒でしたね。
我々学生がやったことといえば
印象の悪い人とはどのような人か
というテーマで寸劇をすること。
考える時間はわずか30分。
グループで即興でどんな人が印象悪いか意見を出し合って
台本書いて配役決めてリハーサル。
これを30分でやれというんです。
恐らく今までで最大の無茶振り。
その会社の製品にお世話になったのですが
店員さんの接客レベルが非常に高いんですよね。
ちゃんとお客のニーズを分かってらっしゃるというか
人を見る目に優れてます。
インターンシップでも
会社独自の人材育成法なんかを熱く解説してました。
なんか就業体験というよりも
ただの説明会のような雰囲気。
実際、インターンシップから半年後にその会社の説明会に出たんですが
話の内容がほぼ一緒でしたね。
我々学生がやったことといえば
印象の悪い人とはどのような人か
というテーマで寸劇をすること。
考える時間はわずか30分。
グループで即興でどんな人が印象悪いか意見を出し合って
台本書いて配役決めてリハーサル。
これを30分でやれというんです。
恐らく今までで最大の無茶振り。