プレママ日記
2011年9月
8月末頃に少し力仕事があって
ちょっと体調が良くないまま9月に。
当日電話連絡で仕事を休んだのは初めて。
そんな中、会社も色々あり、
半数以上の人員整理をしなければいけないことに。
自主退社であれば退職金制度がない為、何も出ない。
しかし、今回会社都合での退社になれば退職金が出る。
元々色々なプロジェクトを実行していた特殊な部署なので
まっ先に人員整理の対象になり、来月付けでの退社が決定した。
7月に辞めていたら何も出なかったので、
これは運がよかったのかもしれない。
一応産休で話が進み、
有給と産休フルで使って10月末から休む予定にはなっていたけど、
このままじゃ有給使えるか怪しかったので安心した。
会社にはまだ籍があるが、退社を言い渡された日からは
引継ぎがない限り出勤しなくて良いことに。
通勤電車が本当に辛かったし、残暑が厳しかったから
これからの休みはありがたかった。
ちょっと体調が良くないまま9月に。
当日電話連絡で仕事を休んだのは初めて。
そんな中、会社も色々あり、
半数以上の人員整理をしなければいけないことに。
自主退社であれば退職金制度がない為、何も出ない。
しかし、今回会社都合での退社になれば退職金が出る。
元々色々なプロジェクトを実行していた特殊な部署なので
まっ先に人員整理の対象になり、来月付けでの退社が決定した。
7月に辞めていたら何も出なかったので、
これは運がよかったのかもしれない。
一応産休で話が進み、
有給と産休フルで使って10月末から休む予定にはなっていたけど、
このままじゃ有給使えるか怪しかったので安心した。
会社にはまだ籍があるが、退社を言い渡された日からは
引継ぎがない限り出勤しなくて良いことに。
通勤電車が本当に辛かったし、残暑が厳しかったから
これからの休みはありがたかった。